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平均月薪 12 K+!为何这个岗位阿里、腾讯、字节抢着要?

2020年10月17日 19:15来源:未知手机版

菲亚特熊猫,飞蛾扑火彭丽丽,板楼

 

如果有人问:2020年最有「钱」途的岗位是什么?

运营一定拥有姓名。

据拉勾大数据研究院发布的《2020年春季校园招聘报告》显示,从职位上来看,“运营”岗在市场行业中需求量不断增大,攀登榜首第2!

拉勾《2020年春季校园招聘报告》

运营的需求如此之大?

其实一点都不意外——因为毫不夸张地说,当下任何行业想要获得商业变现,都必定离不开运营人才。

2020年后的互联网时代,是运营的时代!

为什么这么说?

原因有以下3点:

1. 市场上的产品同质化严重甚至趋于饱和,技术不再是大家竞争的壁垒,社交网络已经成型。当产品已经陷入一团混战的时候,从运营中创造产品竞争力成为必然。

并且,互联网已经进入存量市场,抢占用户眼球时间成为兵家必争之地,尤其是低频产品的业务价值创造和长期发展,唯有依靠精益运营。

所以,运营渐渐成为每个公司不可替代的存在。

2. 疫情后传统企业纷纷加速了线上转型,无论是商城,还是母婴、美妆、运动、服饰行业,包括很多我们熟知的品牌,万达、Zara、沃尔玛等,都投入做私域流量。

在这个过程中,越来越多的企业都需要运营赋能,“运营”能发挥的作用越来越大;所以,“运营”在传统企业也越来越“吃香”!

3. 运营岗位本身相较于行业里其他岗位来说,它拥有较低的进入门槛,同时又拥有极大的想象空间,“运营”钱途无量。

从拉勾以往数据统计来看,就BAT大厂而言,3-5年的运营人才,不含年终奖、股票期权,平均年薪30W+可以说是基本了;随着工作年限的增加,薪资更是翻倍增长!

所以,运营是年轻人拥抱未来的上乘之选!

运营的工作无法交给机器来完成,因为运营需要不断接触用户、分析用户,甚至需要动用一切能力去鼓励用户——而这些,机器是理解不了的,这也使得运营人才缺口逐年攀升。

除此之外,相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛,运营岗门槛相对友好,每个人都可以去尝试;只要具备运营实力,普通院校毕业生也能进大厂拿高薪!

一、我也可以做运营吗?

如果你也有转行的想法,或者刚入行不久,在这里,我得先给你泼一盆冷水。

由于今年就业行情不好等原因,企业招人已经愈发严格。新人没有经验、没有相应的技能储备,基本上转行都很难成功,即使能转行也很难拿到自己满意的薪资。

很多人在后台给我们留言,提到他们的焦虑:

眼看着别人家的运营步步高升,进入BAT ,走向人生巅峰,而自己却晋升无门,怎么办? 运营工作又多又杂,即使有了学习提升的意识,也不知道从何学起,该怎么开始? 身处小公司,也没有合适的导师带着成长,于是沿着野路子越走越远,怎么办啊? 向领导申请了很多次加薪,却迟迟得不到回复,我要辞职吗?

他们所面临的问题,也是成千上万在奋斗在运营一线的小伙伴们所共同面临的问题。

运营是一份好工作,拥有极低的门槛和极大的包容性和发展性。

但未来,只有拥有全局思考能力,能通过制定策略和数据分析来达成运营目标的这类运营,才能走的更远!也才能在新人中脱颖而出!

二、0经验做运营,如何实现C位出道?

0经验做运营,要如何才能学习运营技能,让自己在运营新人中C位出道呢?

为了帮助入职 0-2 年的运营经理们,摆脱迷茫状态,少走弯路,突破瓶颈,实现系统成长,学习专业的运营技能,强烈推荐大家这门起点学院与腾讯课堂联合制作的课程——《运营新人C位出道计划》,限时福利仅需 5.8 元!

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