位置:人生美文网 > 科技咖 > 正文 >

华为与西电有多铁?三年间在西电招聘人数居高校首位

2019年09月16日 10:53来源:未知手机版

天价之宝,清新二手房网,超音速推进号

原标题:盖过清华北大,西电与华为有多“铁”?

一周前,华为消费者业务手机产品线总裁何刚,代表华为在西安几所高校“招兵买马”。

其首站便选择了母校西安电子科技大学,“1998年,24岁的我从西电电路与系统设计专业研究生毕业加入(华为)公司……多年来,西电的校训一直鞭策和鼓励我……西电为整个通信产业源源不断输送了大量优秀人才。”

一直以来,华为的一举一动,都会引起公众舆论高度关注。

以其在各大高校的招聘为例,何刚上述描述并不夸张——近三年,华为每年在西电的招聘人数,稳居各大高校榜首,甚至排在北大清华前面。

轰轰烈烈的第三次科技浪潮中,ICT(信息通信技术)成为核心。依靠西电这块金字招牌,陕西成为诸多企业绝佳的人才培养基地。不过,单纯的人才“制造”仍然不够。陕西要实现ICT“智造”大省,还需更多的“西电”、更多立足本省的“华为”加入进来。

这条路不好走,但若走好,或是陕西经济升级的一柄“利器”。

01

数据显示,华为对于西电学子格外青睐。

2017至2019年三年间,华为在西电招聘的人数,位居全国高校首位,分别为556、457、696人。

这一成绩,甚至将北大、清华,还有另一所专业类高校电子科技大学,甩在了身后。

“优秀的企业需要优秀的人才,优秀的人才渴望世界级的舞台。”西电党委副书记杨银堂在对话何刚时也指出:“西电学生特别能战斗,特别能吃苦,而且富有创造力,我相信这也是华为选择我们西电同学们的重要原因。”

在《西安电子科技大学2018届毕业生就业质量年度报告》中,华为不吝赞美:“西电毕业生基础扎实,在通信、IT等方面有着良好的技术基础和项目背景,态度认真,作风扎实,各方面表现优良。”

不仅是华为,西电毕业生到IT行业指标企业BAT(百度、阿里、腾讯)和TMD(头条、美团、滴滴)人数,军工重点单位人数和世界500强单位人数,也位居全国高校前列。

▲ 图片来源:西安电子科技大学官微截图

对此,《中国科学报》称之为人才培养的“西电现象”。

在培养ICT人才方面,西电一直走在前列。

西电就业办一位负责人对粉巷君(ID:nbdfxcj)表示,学校在专业设置方面,积极适应社会经济发展需要。

据其介绍,西电为了学生人才培养质量,推动“以学生为主体”的本科教学3.0转型:

引入信息化教育技术,打造多维教育教学空间;

推进国际化人才培养计划,培养学生的国际视野;

提高实践教学质量,深化就业实习基地建设,试点实习双选计划;

推进双创教育,开放实验室,鼓励本科生参与科技竞赛和工程实践。

言而总之,这所高校对于ICT人才的培养,有融进骨子里的紧迫感。

02

随着以互联网为代表的新经济形态不断发展进化,一个新的名词开始越来越多的出现在产业分析报告中——数字经济。

在我国如今的经济发展中,数字经济所占的比重已远超历史上任何一个时期。

西电就业办上述负责人表示,随着5G商用、工业互联网的探索、人工智能加速应用普及扩散,ICT的发展规模逐渐扩大加强。

以2017年为例,我国数字经济的总量达到了27.2万亿元,为同年GDP的32.9%。

但产业蓬勃发展的同时,却是人才供应上捉襟见肘。

来自国家统计局、教育部的数据显示:2017年,我国信息技术产业人才总体需求缺口高达765万。而同年,我国高校应届毕业生数量仅为795万。

西电就业办上述负责人表示,预计未来十年全球将出现200万个ICT相关的职业空缺,到2022年人才缺口将会达到8.2%。

本文地址:http://www.weixinrensheng.com/kejika/738797.html 转载请注明出处!

今日热点资讯