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在我国封建社会,古代秘书是如何选拔的?

2021-08-03 18:51

  《宋书·百官上》记载“秦时,少府遣吏四人在殿中主发书,故谓之尚书。”其中所说的发书指的就是启发文书,上奏的奏折先由尚书审阅再上呈皇帝;下发告文,把皇帝的口谕书写成圣旨。

  这些都是尚书需要做的事情,由此可以看出尚书的职能就是皇帝身边的负责文职的职位,或者说就是皇帝的超级秘书,纵观整个中华发展史,应该说尚书是包含于“秘书”这一职位范畴内的,尚书只是特定时代出现的称呼,秘书的职能才是贯穿整个中华文化。

  

  其实关于秘书工作的说法学术界是有一些异议的,只不过一致认为要在中华文化还处于部落文明时期就已经有了秘书工作,后来春秋战国更是发展到了集起草文书、编著史册、监管天文历法、监管祭祀活动等职能于一身。

  后来到了大一统的秦秘书就成了皇帝治理国家的顾问和帮手,一直影响着后世几千年的沿用,甚至对今天的秘书文化也有着一定的影响。

  一、部落文明时期的秘书

  中国文明在最初的时候是以部落的形式存在的,部落的组成依据就是血缘关系,所以说在部落时期族群的人数并不是很固定,数人甚至千百人都是稀松平常的。

  无论人口是多是少,一个族群总要有一个领头人,有领导者就会有辅佐者,秘书也就由此产生了,在部落时期秘书一共有三种表现形式。

  

  一种是管理者和秘书同时兼任,这样的形式也就决定了这个秘书会是一个比较年长的人,这样在处理部落族群矛盾的时候就会有威慑力和经验,有利于族群的和谐发展。

  第二种就是部落的长老,这种情况是因为族长可能还是年轻之辈,对于问题的应变处理不够灵活,所以需要一位见多识广的长老辅佐。

  第三种是专职人员,这种秘书的产生方式就不再是按资排辈了,而是通过选举来推举出或者是上一任任职人员的举荐,这一点就是和部落时期领导人的选举方式一样。

  二、封建社会时期的秘书

  部落文明的结束是大秦帝国的建立,秦始皇统一了六国,建立了中国文明史上第一个大一统的国家,同时也是开辟了中央集权政策的国家,随着社会性质的改变,秘书的发展也受到了一定的影响。

  

  1、秦汉时期的初成系统

  秦朝在中国历史上的作用是不言而喻的,不仅是因为秦朝统一了很多全国通用的物品和制度,更是因为秦朝开始实行的封建统治传承了几千年之久,为中国文化奠定了基础。

  汉朝同样也是中国历史光辉灿烂的一笔,因此才会有秦皇汉武的说法,秘书在这一时期的发展也是开始变得有规律可言,有制度做标准。

  秦朝时秘书的选举和传承与秦始皇开始的“家天下”是一样的,也采用了世袭制的做法,称之为“史”,而且其后世还会专门送去特定的学堂学习秘书的相关知识,可以说秦始皇为自己开创了一个培养专职秘书的模式。

  汉朝就有所不同,看出了世袭制存在的参差不齐的确定性,还分为了推举制和应召制,也就是说汉朝更加注重业务能力,不但要求秘书能博览群书以外,还要求其掌握更多方面的知识才能胜任。

  

  2、魏晋南北朝时期有了完备的秘书层级

  魏晋南北朝在我国历史上是一个比较特殊的时期,这时正是秦汉的三公九卿向隋唐的三省六部转变的过渡阶段,所以说受到这种特殊情况的影响,秘书制度也发生了相应的变化。

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