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把员工当朋友有什么问题?

2020年10月14日 00:13来源:未知手机版

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研究证明,在工作场合交朋友会提高员工的留任率。但是记住,领导除外。www.entrepreneur.com上的一篇文章称,领导者把员工当朋友可能会有以下的坏处。偏心。你没时间跟所有员工都交朋友。那么必然会有人怀疑你偏心。谁知道小张的加薪是因为你们关系好,还是她真的贡献超群?谁知道老赵被骂是因为他做得不好,还是你们私底下关系不好?一旦猜疑起来就没完没了了。情感交叉。初创公司的工作环境一般......

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