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被裁员工如何保障自己的权益?纯干货!建议收藏

2021年12月07日 10:50来源:网络搜索手机版

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  年底了,被裁员的员工如何保障自己的权益?送给你劳动仲裁需要提前准备哪些资料!下面小易就给大家整理了一下!纯干货!迟早会用到,建议转发收藏。

  

  “劳动仲裁”

  需要提前准备哪些资料?

  1身份证复印件(3份)~本人即可

  2公司注册信息(2份)一国家企业信用信息公示系统(报告)

  3证据清单(3份)一一编号+证明内容+资料名称+证据类型+页数证据资料(3份)一对应清单,真实精准

  4仲裁申请书(3份)双方信息+诉求+事实+理由

  5地址送达确认书(2份)一受理窗口有

  

  证据:物证为主

  证明你在这家公司工作(证明存在劳动关系)

  证明你所仲裁的事实是客观存在的(证据合法)

  比如:

  1、劳动合同/代表公司签订:购销采购销售业务合同等

  2、|招聘启事/offer

  3、岗位说明书/绩效考核表

  4、工资发放记录

  5、社保缴费记录/公积金缴费记录

  6、工作证、门禁卡

  7、办公文件、邮件、OA审批流程

  8、证人证言(需要出庭慎用)

  9、录音录像记录

  10、聊天记录/客户沟通记录截图等

  

  以上纯属干货,希望能帮助到一些有需要的职场人,最后祝大家都能在职场如鱼得水,赚得盆满钵满。

  (文章来源:综合于网络。 图片来源:网络。本文由易职邦小编整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“易职邦”立场,如有侵权请联系删除)

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