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最好的同事关系,是坦诚里带些“心机”(2)

2021年12月08日 06:35来源:网络搜索手机版

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  如果你的公司一条事业线上有两个总,见面亲热得像异父异母的亲兄弟,私下却斗得天昏地暗有你没我。

  你不是一个八卦的人,对两方利害毫不知情,还在A总面前表现得跟B总非常哥俩好,你会不会莫名被记恨上?

  最好的方式是,听而不讲,让讲八卦的人无后顾之忧,让八卦当事人怪不到你头上。

  听得越多,资讯越齐全,反而有助于你摸清楚公司的各种人际关系、利益得失,行走江湖,不再有信息不对称的问题。

  心计之伸手不打笑脸人

  在职场免不了要和同事、合作方打交道,对方有求于你还好说,如果是你有求于人,就很有可能发现对方不好说话、磨人、事儿多。

  当然也有两种可能,一种是你交给人家的东西达不到标准,他的工作很难开展下去,那你自认理亏好好加油;

  还有一种是你的同事或者合作方就是惯会苛责人、刁难人的,让人讨厌是他在职场刷存在感的方式。

  这时候,别生气、别破防,生气你就输了。对方对你发脾气你就赔笑,笑到他也觉得恶心受不了;

  对方晾着你,你就缠着他,烈女怕缠郎,缠着他做不了任何别的事,他也要完成自己的工作,想一想,还是放过你算了。

  心计之话到嘴边留三分

  不管人际交往最重要的是不是坦诚,职场交往肯定不是。

  每一个跟你有交集的人在日后都有可能助你一臂之力,也有可能把你拉下万丈深渊。

  在职场过于坦诚,就像是在刺猬坦然把肚皮露在外面,所有人都拥有了你的软肋,有心人就可以在你无防备的时候插上一刀。

  领导决定你的利益,同事左右你的利益,不管是为了自保还是为了力争上游,不管是说坏事还是好事,不要过度坦诚。

  说任何一件事都要话到嘴边留三分,给自己所有表达都留有转圜的余地,不求得最大的功,至少犯最小的错。

  说到最后,在职场安身立命的本钱,永远是能力,如果你在你的领域数一数二,所有人都要靠着你吃饭,那上面所有的文字都可以略过不看。

  但对于绝大多数人来说,作为群居动物,在职场需要与人有交际,需要合作共赢,不可能脱离人而独立存在。

  只要需要与人打交道,就需要技巧、能力和一些心计, 只要不是害人,只要不是奔着零和博弈而去,有点心计,帮助自己更顺利地往前走,又有何不可?

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