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这里既包括产品创新，也包括方案创新，包括服务创新，更包括外观创新，在自己负责的板块中。
具备这种持续迭代，不断创造差异化“产品”的能力，才是带领着团队一直走在行业第一梯队的前提，不会轻易被替代！
04.专业一定得过硬
专业领域的职场晋升，一定有“专业过硬”这个前提！
只有满足这个前提，才能清楚知道项目节点，面临的风险，以及预期产生的结果。
你需要具备判断的能力，而不是只听别人说，诸如医生/金融/研发/律师这类专业领域的晋升，一定是伴随着“专业能力”的提升。
正如金庸老爷子在武侠书籍中表现出来的，大侠，光靠嘴服不了众的！
05.沟通能力，会说
如同乐嘉讲的不同性格色彩的人一样。
每个人性格不同，关注点就不太一样。有人更关注回报和风险，收益和风险管控的话题更容易打动他；有的人更看重实惠，福利和价格是最直接的打动点。
如果没有良好的沟通能力，而是全部“一刀切”采用一样的沟通方式，则可能事倍功半。
06.“薅”资源的能力
围绕目标，向上“薅”上级的资源，平级部门之间各种交换，向下调动成员的不同能力，让每一个进入“项目圈”中的人找到最合适的位置。
只有这样，才能形成1+1＞3的效果。
07.良好的表达能力，能说
对外，发布研发成果，参加技术交流会…对内，向团队成员安排工作任务…
这些重要节点都需要采访，演讲。
你说表达能力重要不～
以上7点是至少需要具备的几种能力，希望对你有帮助呀～ ?+?
——END——
我是姜一，一个就职于世界500强企业的斜杠青年
终身学习|女性成长|理财干货|职场精进
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感谢你的喜欢嗷， ?+?
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