位置:人生美文网 > 职场 > 正文 >

河南孟州企业培训师报名后多久考试?

2019年06月12日 08:51来源:未知手机版

广州家庭医生

河南孟州企业培训师报名后多久考试?

企业培训师由中国商业联合会职业技能鉴定指导中心颁发,全国通用,官网可查询,报考企业培训师选择智沃教育,咱们机构从事教育多年,报名、培训、考试一体,线上线下都可以报名。详情请加罗老师手机号微信或拨打电话,老师将一一给你解答。

企业培训师企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。中文名企业培训师外文名Enterprisetrainingspecialist培训对象企业作用提升企业形象,提高员工效率基础知识一、职业道德基本常识二、职业教育培训政策法规解读三、经济学基本常识四、教育培训基本常识五、人力资源开发与管理常识六、团队建设七、拓展训练八、学习型组织与班组建设十大标准一、严格恪守职业道德二、正确的从业心态三、博大精深的知识理论底蕴四、丰富的工作实践经验五、高效的学习能力六、能为企业提供针对性培训方案七、能成为企业的咨询顾问八、将培训师作为一种职业九、坚持不懈地狠抓基本功十、不墨守成规和敢于创新的能力十项修炼 第一项修炼认识TTT的意义与内训师角色 第二项修炼专业形象——塑造良好的讲台形象 第三项修炼突破紧张——上台前的第一课 第四项修炼突发状况处理——确保培训顺利进行 第五项修炼语言表达——让平凡的话语充满力量 第六项修炼声音展示——让声音为讲台增添魅力 第七项修炼开场与结束的设计 第八项修炼各种不同类型课程的讲法——培训教法修炼 第九项修炼幻灯片制作原则和技巧——PPT的精彩展示 第十项修炼课程的开发与编导技能课程一、岗位职务描述二、人员素质测评三、培训项目开发四、培训课程开发五、培训教材开发六、企业培训教学工作七、培训评估工作八、培训质量管理体系建设九、培训指导工作职业背景进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。这类讲师以年轻的学院派为主,在培训市场中,这类讲师占大多数。这类的讲师,可以把课堂的气氛做得很好,激发学员互相交流,但自己不是这个方面专家,没有创新的思维,一般的学员会觉得学到了很多,但优秀的学员可能感觉缺乏深度。

河南孟州企业培训师报名后多久考试?

此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量和学员的资质水平。科学严密的企业培训专业人才认证体系:经过美国培训认证协会(AACTP)专家们多年的努力,一套科学、严密的企业培训专业人才认证体系被建立起来,整套体系不但包括对专业培训人员的教材、培养模式、考核评估、继续教育等的全面详细规划,还包括对培训机构师资力量的评估、培训资格的认定、教学质量的管理等多个方面的严格规定。或他们倒出来的东西,学员不是很满意,学员会觉得,这个人是个专家,但好象很多内容不是我需要的,我也没有参与到其中,还是有遗憾的。

职业背景

进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。

本文地址:http://www.weixinrensheng.com/zhichang/333482.html 转载请注明出处!

今日热点资讯