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职场女性何以沦落成官场的“慰安妇” 女性权益该如何维护[图](2)

2019年07月10日 04:58来源:未知手机版

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戴避孕套不算强奸 当然雷人。但是,回到说话的语境,这句话的逻辑基础可不古怪,还很普遍。本案也折射出许多职业女性面临的共同困境。

事实上,用避孕套很大程度上被当做 非暴力、乃自愿 的佐证。这在轰动一时的 宋山木强奸案 中表现得最为明显。

该案的受害者罗云是宋山木曾经的下属,而宋山木在案发过程中未采取直接暴力手段,并无衣裤拉破及撕扯证据。宋山木在庭审中承认与罗云发生了性关系,但是一直强调这是罗云 自愿的 ,表示这不是 强奸 ,是 性交易 。

对此,北京大学法学院刑法学教授郭自力曾说: 我国一直以来认定的强奸罪都有暴力的形式。 而法律工作者沈彬将 宋山木强奸案 这样的案件归类为 职务性强奸 ,他也指出,从刑法上说,强奸是指使用暴力、胁迫等手段,违背女性意志与之发生性关系的。

这里的 胁迫 往往被司法机关理解成 以暴力相威胁 ,比如说 你不从就杀了你 。这种狭隘的理解给老板、官员利用职权奸淫女下属敞开了方便之门。由此可见, 戴避孕套不算强奸 这句话表面上看起来标新立异、惊世骇俗,但实质上,它反映的不过是一种狭隘而老旧的办案思维,并且有这种思维的人还不少。

这种老旧的办案思维早就应该抛弃事实上,表面上并没有使用暴力手段的性侵害案件大量存在。公益诉讼律师郭建梅表示,15年来,他们的团队办理了很多性侵害案件,其实绝大部分都是属于 软暴力 控制关系,且利用权力来实施性侵害的个案有增多趋势。有法律研究人员查阅了2006-2008年间的某地区强奸案件材料后也发现,从手段上看,多以身体压制等微暴力手段和其他非暴力手段为主,严重暴力手段并不常见。

时代在进步,曾经参与起草《妇女权益保障法》的法学家、人民大学教授杨大文就表示, 不能像古人要求烈妇、烈女那样去要求当代的女性以死相拼甚至宁死不从;这样是不符合妇女的人身权利保障的要求的。复杂的权力(关系)发生作用的时候,即使是温柔的强奸也仍然是强奸。 因此,钟显聪这句话里反映的老旧思维正在也必须被摒弃。否则,许多妇女的权益可能就得不到保障。

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