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企业在职职工岗位技能培训

2019年07月19日 21:02来源:未知手机版

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培训项目:

企业在职职工岗位技能培训包括企业在职职工技能提升培训、转岗培训、新型学徒制培训和技师培训。

培训对象:

企业在职职工技能提升培对象为与企业签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的企业在职职工(含市外户籍)。

转岗培训对象为我市化解过剩产能企业和市政府专题研究需支持的国有企业安置职工。

企业新型学徒制培训对象为与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员。

技师培训对象为在我市企业和生产一线岗位工作且与所在单位签订劳动合同的高级工或技师。

培训时间:

企业新型学徒制培训时间为1~2年;企业在职职工技能提升培训、转岗培训、新型学徒制培训和技师培训培训按国家职业技能培训计划大纲标准和要求执行。

培训机构:

由企业或企业所属的培训机构组织培训,集团公司下属各企业可由集团公司统一组织培训。为扶持小微企业发展,不具备办学条件的小微企业,可由小微企业主管部门及企业行业协会或经认定的职业培训机构组织培训。

补贴标准:

实行直补企业(单位)的职业培训补贴机制。在职职工培训职业(工种)在市人力社保部门公布的《培训目录》范围内,培训后取得初级及以上职业资格证书、职业技能等级证书或专项能力证书的,按公布的培训成本50%给予补贴。参加转岗培训的职工取得初级及以上职业资格证书或专项能力证书的,按公布的培训成本100%给予补贴。新型学徒制培训补贴标准为:按企业支付给职业院校的60%确定,每人每年的补贴标准原则上控制在4000~6000元,不足4000元的补足4000元;补贴期限不超过2年。培训期满,未能取得中级以上职业资格证书的,按确定应支付给职业院校补贴标准的50%补贴;对取得中级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业取得培训合格证书)的,按确定应支付给职业院校补贴标准的100%给予补贴。技师培训补贴标准为:参照市人力社保部门当期公布的《培训目录》职业(工种)培训成本及需求程度补贴标准和市物价局、市财政局职业技能鉴定考试考务费收费标准有关规定执行。对其中未涉及的职业(工种),按照非常紧缺职业(工种)培训成本及鉴定补贴总额的平均值予以补贴。

补贴期限:

职业培训按照“每人每年只能享受一次补贴”的要求进行补贴,其中,同一工种同一等级的职业技能培训,每人终身只能享受一次,不能重复培训和补贴。

报名登记:有培训意愿的劳动者持个人身份证、户口薄、人员类别证明材料原件复印件、一寸近期免冠照4张到相应培训机构或乡镇街道社保所报名登记。

办理地点、办理窗口、联系电话:就业科:79235771、创业科:79223672、劳务科:79233849,黔江区正阳街道行政服务中心2号楼A区就业创业服务大厅城乡就业统筹科、后台办公室、79235771(技能培训)

政策依据:《关于进一步加强职业培训补贴管理的通知》(渝人社发〔2017〕234号)

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