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年薪90万到201万,华为招的这8位应届博士究竟是何方神圣?

2019年07月24日 13:43来源:未知手机版

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21世纪经济报道消息,华为的人才战略不为动荡的外部环境所改变。它继续以高薪吸引世界范围的顶尖人才进入公司。 

6月20日,华为创始人任正非在EMT一次会议中说道,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,明年从世界范围招进200-300名天才少年。 

此前,任正非就表示要和谷歌等美国科技巨头争夺人才,华为对人才的尊重和高薪成为吸引力之一。 

7月23日,华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低为89.6万元,最高为201万元。

 

邮件还提到,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年还将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐年增加以调整队伍的作战能力结构。

 

消息一出,有网友羡慕:“一个月的收入差不多是我一辈子的收入了!”“要不要考虑辞职去读个博呢?”

 

 

对于此次的薪酬,华为内部人士向记者表示,整体上大家都支持高薪吸引人才的政策,相比此前博士的薪酬有不少的提升,对于人才来说,运气也很重要。 

面对华为面临的不确定环境,任正非此前表示,公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。

华为招聘的8位“天才少年”是何方神圣? 

据南方都市报,这8位年薪制的博士信息如下: 

8位应届博士个人信息 

1.>

毕业于中国科学院大学,专业为模式识别与智能系统,博士论文是《深度神经网络结构:从人工设计到自动学习》,导师是中国科学院自动化研究所的刘成林。

年薪制方案:182-201万人民币/年 

2.秦通

毕业于香港科技大学机器人研究所,师从沈劭劫教授。于2015年获得浙江大学控制系学士学位。秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文,获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。

其研究兴趣主要包括机器视觉SLAM,视觉惯导融合,多传感器定位。视觉惯导里程计被大量应用于机器人领域,通过融合视觉观测值与惯性测量值,能够准确估计物体的位置和姿态。

去年10月,秦通还在网上开了公开课,专门讲“视觉惯导里程计时差的在线标定”,俨然已是业界名人。

年薪制方案:182-201万人民币/年 

3.李屹

毕业于北大数学学院,硕博连读生,今年7月刚刚毕业,毕业论文题目是《Coordination and Composition: From Reo to Mediator》。

注:微博上有人说纠正名单上的“李屹”应为“李益”博士。李益,清华本硕,华盛顿博士,代表作有《R-FCN:基于区域的全卷积网络进行的目标检测》,微软亚洲研究院…2000+被引。(来源:新浪微博)

年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年 

4.管高扬

浙江大学创新软件研发中心,导师为卜佳俊教授和董玮教授。研究方向为物联网和边缘计算。

年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年 

5.贾许亚

毕业于清华大学计算机科学与技术。本科时获得数学建模国家一等奖,获得“2017人民网优秀技术课题”一等奖。

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