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在公司套近乎被无视:“我不懂职场人际关系就该滚吗?”(3)

2019年10月12日 01:10来源:未知手机版

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这种关系,已经突破了一家公司,而进入一个行业,很多公司都有这样的员工,利用个人关系网络,建立自己事业的核心竞争和力,此时,它就不仅仅是人际关系的原则了,而是一种个人事业发展的途径。

回顾这四种职场人际关系的原则,第一、第二阶段,是职场最基本的人际关系处理原则,适用于普通员工,其目的是在理解他人与自己的不同与相同之处;

第三和第四种状态,适用于管理者或更资深的员工,它们都突破了传统人际关系的原则,“把自己当成自己”,几乎无视他人的感受,而“把自己当别人”则隐身于自己编织的一张关系网之后。

这个世界,有些人擅长控制别人,有些人善于把握自己,但只要是良性人际关系,就有一个共同的特点——让双方在关系的推进中同时获益,同事、同学、亲友、上下级,甚至婚姻、代际关系,无不如此。

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